Grupo NORTE
Cero Mujeres Víctimas de Violencia de Género
La actuación Cero Mujeres Víctimas de la Violencia de Género, de Grupo Norte, ha sido merecedora del Premio SERES por la gestión de la cualificación y el empleo ante un problema social, proporcionando a la mujer víctima de la violencia de género la necesaria independencia económica así como ayuda psicológica y emocional y, si lo precisa, cubriendo sus necesidades de movilidad geográfica.
De la empresa GRUPO NORTE, por la gestión de la cualificación y el empleo ante un problema social proporcionando a la mujer víctima de la violencia de género la necesaria independencia económica así como ayuda psicológica y emocional y, si lo precisa, cubriendo sus necesidades de movilidad geográfica.
Grupo SIRO
Empleo de Calidad para Todos
De la empresa GRUPO SIRO, por aprovechar las capacidades de cada persona frente a las limitaciones y ser pionera en la integración de personas con discapacidad, extendiendo el modelo a otros colectivos desfavorecidos, insistiendo en porcentajes de integración elevados en todos sus centros de trabajo.
De la empresa GRUPO SIRO, por aprovechar las capacidades de cada persona frente a las limitaciones y ser pionera en la integración de personas con discapacidad, extendiendo el modelo a otros colectivos desfavorecidos, insistiendo en porcentajes de integración elevados en todos sus centros de trabajo.
DKV
De la empresa DKV Seguros, por su trayectoria de una década facilitando la integración social y laboral de las personas con un grado de discapacidad superior al 65% y promover activamente la transición de los trabajadores de los centros especiales de empleo a empresas de empleo ordinario.
La actuación Fundación DKV Integralia, de DKV Seguros, ha sido merecedora del Premio SERES por su trayectoria de una década facilitando la integración social y laboral de las personas con un grado de discapacidad superior al 65% y promover activamente la transición de los trabajadores de los centros especiales de empleo a empresas de empleo ordinario.
NH Hoteles
Hoteles con Corazón
De la cadena NH Hoteles, por cubrir las necesidades de las familias de niños afectados por enfermedades cardíacas que tienen que desplazarse de su ciudad de residencia durante el tiempo que sus hijos permanecen hospitalizados y por la implicación de sus empleados con el proyecto.
La actuación Hoteles con Corazón, de NH Hoteles, ha sido merecedora del Premio SERES por cubrir las necesidades de las familias de niños afectados por enfermedades cardíacas que tienen que desplazarse de su ciudad de residencia durante el tiempo que sus hijos permanecen hospitalizados y por la implicación de sus empleados con el proyecto.
MRW
Integración Laboral de Colectivos Desfavorecidos
La actuación Integración Laboral de Colectivos, de la empresa MRW, ha sido merecedora del Premio SERES por facilitar la estabilidad laboral a personas en riesgo de exclusión social y por extender su modelo de gestión entre las PYME colaboradoras
De la empresa MRW, por facilitar la estabilidad laboral a personas en riesgo de exclusión social y por extender su modelo de gestión entre las PYME colaboradoras.
Galardón
El premio, que ha sido entregado por los Príncipes de Asturias a los presidentes de las empresas ganadoras, es una escultura con el acrónimo de SERES: Sociedad y Empresa Responsable. El galardón ha sido realizado por el alumnado de uno de los módulos de la Escuela Taller Fernando III El Santo, promovida por el Obispado de Córdoba, subvencionada por el Fondo Social Europeo y la Junta de Andalucía y dirigida por la escultora Sara Trucios. En su diseño y ejecución han participado alumnos y alumnas, de entre 16 y 24 años, que han contado con el asesoramiento de la escultora Aurora Moren
La Entidad Promotora es el Obispado de Córdoba y su objeto es la Creación de Recursos Museográficos para el futuro Museo Diocesano. Nace de una iniciativa del Museo Diocesano de Córdoba que se convertirá en Centro de Interpretación de la Catedral y de la presencia cristiana en la ciudad andaluza. La función de la Escuela Taller es la formación de auxiliares cualificados en el ámbito de la museografía, además de trabajar en la producción de determinados recursos expositivos como maquetas o réplicas de obras de arte. Su objetivo es que el personal y los productos de su trabajo pudieran ser empleados en el montaje y desarrollo del futuro CIC, con el consiguiente aprovechamiento de los recursos.
