​El enfoque de Junior Achievement prioriza el desarrollo del espíritu emprendedor, sustentado en valores tales como la autonomía, la responsabilidad, la participación, la perseverancia, el valor del esfuerzo y la cooperación, fomentando el desarrollo de la autoestima, la autoconfianza, la toma de decisiones y la dignidad personal.

Microsoft ha realizado dos actividades con esta fundación en el último año, el programa Socios por un día y el programa Miniempresas.

En primer lugar, el programa Socios por un día brindó la oportunidad a seis alumnos de diferentes colegios de la Comunidad de Madrid de pasar un dia conociendo la empresa y acompañando a un empleado durante su día laboral. Estuvieron involucrados seis empleados de la compañía, cada uno de un departamento diferente, quienes hicieron posible que los alumnos conocieran los valores, objetivos y misión de Microsoft.

En segundo lugar, la iniciativa Miniempresas se encargó de asesorar los proyectos innovadores y emprendedores de alumnos que estudian en diferentes colegios de la Comunidad de Madrid. Veintinueve empleados se ofrecieron voluntarios y finamente cinco se encargaron de conocer los proyectos, asesorarles con el contenido, preparar la presentación y ayudarles con la puesta en escena y defensa de sus proyectos ante un jurado que valorará positiva o negativamente su proyecto. Los ganadores pasaron a la fase internacional y fueron capaces de perfeccionar sus proyectos aún más.