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Empresa

Enagas

Socio Fundación SERES

Los objetivos de la estrategia RSC de Enagás son:
• Compañía segura y fiable: la sostenibilidad debe servir para reforzar las señas de identidad de Enagás como empresa comprometida, segura y fiable.
• Negocios sostenibles: Enagás debe identificar oportunidades de hacer negocios sostenibles en una economía que, previsiblemente, será baja en carbono.
• Capacidades excelentes: Enagás debe apostar por disponer de recursos humanos con capacidades excelentes que permitan aprovechar las oportunidades de los nuevos mercados más competitivos

Perfil Social

  • Temáticas: Salud; Reputación; Buen gobierno; Transparencia; Gestión de proveedores
  • Beneficiarios: Sociedad
  • Área geográfica: Internacional; América; Chile; México; Nacional
  • Sitio web: https://www.enagas.es/portal/site/enagas

Perfil Empresa

  • Sector: Energía y agua
  • Facturación: 1,198,900,000.00 €
  • Nº Empleados:1118
  • Dirección: Paseo de los Olmos, 19 28005 – Madrid
  • Contacto: rsc.enagas@enagas.es
  • Teléfono: 91 709 9200

Responsable RSC

  • Javier Perera de Gregorio
  • Director General de Recursos y RSC

  • Salud; Reputación; Buen gobierno; Transparencia; Gestión de proveedores
  • Sociedad
  • - Una de las 100 empresas más sostenibles del mundo en 2012, líder mundial del sector utilities y primera empresa española según el índice Global 100 en 2012
    - Única empresa española en el índice Vigeo World 120 en 2012
    - Miembro de Dow Jones Sustainability Index desde 2008
    - Miembro de FTSE4Good desde 2006
    - Miembro de Ethibel Pioneer & Excellence desde 2009
    - Miembro de STOXX ESG Leaders desde 2011
    - Miembro del Pacto Mundial desde 2003, nivel CG Advanced desde 2011
    - El modelo de gestión de Enagás ha recibido en 2012 el Sello de Excelencia Europea 500+ EFQM
    - Enagás participa en el piloto de Reporte Integrado liderado por el International Integrating Reporting Council (IIRC)
    - Empresa Familiarmente Responsable (efr) desde 2007, alcanzando el nivel “B+ Proactiva” en 2013.
    - Distintivo de Igualdad otorgado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en 2010 y renovado en 2012.
    - Empresa Top Employers desde 2010

Termómetro RSE
Proyecto Objetivos Beneficiarios Área geográfica

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